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    Prévention des risques au travail

    PRÉVENTION DES RISQUES AU TRAVAIL

    PRÉVENTION DES RISQUES AU TRAVAIL - CONSEILS EN ERGONOMIE DU TRAVAIL TOULON

    Rédaction de document unique

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    Enquête harèlement

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    Prévention des risques psychosociaux

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    RÉDACTION DE DOCUMENT UNIQUE DE SECURITE

    Le document unique d’évaluation permet d’identifier les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposés les salariés du secteur privé et public.

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  • Enquête harèlement

    ENQUÊTE HARCÈLEMENT

    Diligenter une enquête interne est obligatoire pour les employeurs en présence d’allégations de harcèlement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de sécurité.

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    PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    Nos consultants spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux vous accompagnent dans une démarche collective centrée sur le travail et son organisation.

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    Comment se déroule une étude ?

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    CADRAGE & LANCEMENT

    Premier rendez-vous pour bien comprendre les enjeux et vos besoins dans le contexte donné.

    ENTRETIEN, ANALYSE, DIAGNOSTIC

    Etude de l’existant pour établir un diagnostic et observer sur site.

    RESTITUTION & PLAN D’ACTION

    Rapport restitué et conclusion de l’analyse. Si nécessaire un post suivi peut-être mis en place.

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    Le comite d hygiene, de securite et des conditions de travail (CHSCT) c est une institution representative du personnel au sein de l entreprise. Sa mission : formaliser le dialogue entre l employeur et les representants des salaries sur les questions de sante et securite au travail.

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    Les consequences des risques psychosociaux en entreprise pesent sur la sante physique et mentale des salaries. Impactant le fonctionnement de la societe, ils peuvent nuire a son bon fonctionnement avec par ex de l absenteisme et du turnover. Arena Prevention propose des outils pour les prevenir.

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    Arena prevention propose des audits en risques psychosociaux en entreprise (RPS). etat des lieux de la situation de l entreprise realise de maniere collective et participative doit permettre la mise en place d actions correctives et perennes d amelioration de la sante des salaries

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    Arena Prevention est un cabinet specialise dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux pour apporter aux entreprises et a leurs salaries une connaissance et une expertise en matiere d amelioration des conditions de travail dont l ergonomie des postes de travail.

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    Depuis le 1er janvier 2020, les CHSCT n existent plus. Leurs missions sont depuis assurees par le Comite social et economique (CSE) ou par la Commission sante securite et conditions de travail (CSSCT). Arena Prevention propose la formation des membres pour les entreprises de marseille a aix.

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    Arena Prevention, centre de formation en sante et securite au travail base a aix en provence les milles. Un large catalogue de formations pour permette de maitriser l essentiel de la sante securite en entreprise dispensees par des professionnels confirmes.

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    Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.

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    Arena prevention est un cabinet de conseil en prevention des rps. Se pencher sur les risques Psycho Sociaux dans l entreprise c est prendre en compte l integrite physique et la sante mentale des salaries comme facteurs d amelioration du fonctionnement des entreprises.

    enquete harcelement au travail

    Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.

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