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    Et si nous envisagions les conditions de travail sous un nouvel angle ? La qualité de vie dans notre activité professionnelle.

    Piloter une démarche de Qualité de Vie dans son Travail renvoie à l'idée de s'intéresser non pas aux seules conditions de travail mais aussi aux aspects organisationnels et à l'environnement de travail. L'objectif d'une telle démarche est d'impulser le développement de l'entreprise certe mais aussi des collectifs de travail et des personnes.

    Nous vous proposons d'être accompagné dans ce levier de performance et de bien-être pour chacun et chacune par des consultant(e)s formé(e)s par l'ANACT - Agence Nationale de l'Amélioration des Conditions de Travail.


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    Enjeu majeur de notre epoque, le stress entraine des problemes de sante et d absenteisme en entreprise. Arena prevention propose des formations de gestion du stress sur aix en provence, marseille ou encore toulon. Des cles pour reduire le stress au travail de maniere durable.

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    Prevu par l article R4121-1 du code du travail, le DUER recense l ensemble des risques en matiere de sante et securite. En tant qu employeur, vous etes responsable de ce document unique d evaluation des risques professionnels. Sa realisation pratique est une mission d arena prevention.

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    Les risques psychosociaux (RPS) correspondent a des situations de travail ou sont presents, combines ou non du stress, des violences internes ou externes. L Audit de ces risques psychosociaux permet aussi d extraire des elements permettant la redaction du Document Unique et du Plan d Actions Annuel.

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