• Du lundi au vendredi : de 9h00 à 18h00
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    Formation prévenir le harcèlement professionnel

     

    Intra-entreprises : Groupe de stagiaire issu
    du même établissement..

     

     Formation présentielle

     Accessible

     14 heures (2 jours)

     

    1 200 € HT

     

    Formation créée le . Dernière mise à jour le 12/04/2021

    Programme de la formation

     

    Comment déceler un harcèlement moral ou sexuel avéré, comment distinguer le vrai du faux, quelles sont les procédures et recours pour les victimes et les témoins, quels protocoles peuvent être mis en place au sein de l’entreprise, comment s’en prémunir ? Autant de questionnements auxquels nous tentons de répondre à travers une formation animée par une psychologue du travail spécialisée dans la prévention des RPS. Un temps qui se veut avant tout un aller?retour entre apports théoriques et pratiques.

     

    Objectifs de la formation

     

    • Appréhender le cadre juridique
    • Reconnaitre et identifier les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail, ou bien les comportements à risque
    • Comprendre les incidences du harcèlement sur les individus
    • Sécuriser la relation employeur/salarié en adoptant les bons réflexes pour prévenir et lutter contre toute forme de harcèlement au sein de nos établissements
    • Connaître et s'approprier les outils nécessaires à la mise en place de stratégies préventives et curatives des situations de harcèlement

     

    Profil des bénéficiaires

     

    Pour qui

    • Cadres dirigeants
    • DRH, RRH
    • Cadres, chefs de service
    • Membres de CHSCT
    • Délégués du personnel.

    Pré-requis

    • Toute personne qui souhaite mettre en place une démarche de prévention spécifique au harcèlement moral et sexuel

     

    Contenu de la formation

     

    • Approche générale du harcèlement
    • Les aspects juridiques du harcèlement moral ou sexuel
    • Les mécanismes du harcèlement: des acteurs et une organisation de travail en question
    • Les effets néfastes sur la santé de l'individu, du collectif dans le temps
    • Harcèlement et psychopathologie
    • Les ressources possibles pour une victime de harcèlement et/ou d'une personne accusée à tort de harcèlement
    • Quelles actions pour s’en prémunir ? Quels protocoles peuvent être mis en place dans l’entreprise en cas de suspicion de harcèlement ?

     

    Équipe pédagogique

     

    Formateurs référencés dans les Réseaux de consultants, pilotés la DIRECCTE PACA, la Carsat Sud-Est, la MSA Provence-Azur, la MSA Alpes-Vaucluse et ACT Méditerranée.

     

    Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

     

    • Feuilles de présence
    • Questions orales ou écrites (QCM)
    • Mises en situation
    • Formulaires d'évaluation de la formation
    • Certificat de réalisation de l’action de formation

     

    Ressources techniques et pédagogiques

     

    • Support écrit et vidéo
    • Documentaire témoignage audiovisuel
    • Études de cas concrets
    • Jeux de rôle, exercices et travaux
    • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

     

    Qualité et satisfaction

    Formation délivrée depuis 2021, indicateurs de résultats à venir.

     

    Modalité de certifications

    Modalité d'obtention

    • Obtentions par certification

     

    Lieu

    1 Rue de la République, 13002 Marseille

     

    Capacité d'accueil

    Entre 4 et 12 apprenants

     

    Accessibilité

    Inter-entreprises : Inscription en ligne possible jusqu'à 48 heures avant le début de formation Vous êtes en situation de handicap ? Contactez nous, nous mettrons en œuvre toutes les solutions pour aménager les conditions d’accueil et d’enseignement. Contactez-nous : contact[@]arenaprevention.com - 04 65 26 06 00

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