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  • COVID-19 et prévention en entreprise

    Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. Actualisé au 1er septembre 2021.

    La situation sanitaire ne doit pas conduire à relâcher la vigilance face à un risque épidémique qui subsiste, comme en témoignent l’augmentation du nombre de foyers de contamination identifiés depuis la levée progressive du confinement.

    Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2021. Les entreprises mettront en œuvre progressivement les mesures complémentaires éventuellement nécessaires à celles déjà déployées, dans le cadre d’un dialogue social interne et après avoir informé les salariés.

    Conformément aux principes généraux de prévention en matière de protection de la santé et sécurité au travail, la reprise et la poursuite de l’activité dans les entreprises et établissements doivent conduire par ordre de priorité :

    • A évaluer les risques d’exposition au virus;
    • A mettre en œuvre des mesures de prévention visant à supprimer les risques à la source ;
    • A réduire au maximum les expositions qui ne peuvent être supprimées ;
    • A privilégier les mesures de protection collective ;
    • A mettre en place les mesures de protection des salariés répondant aux orientations du présent protocole.

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    Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.

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    Le document unique (DU) est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. Il est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations ayant au moins un salarie.

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