La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.
Le chef d entreprise est directement responsable de la securite et de la protection de la sante de ses collaborateurs. Arena prevention, cabinet conseil Aix en provence, peut l assister sur la prevention des risques pour assurer la securite et proteger la sante physique et mentales de ses salaries
Arena Prevention, cabinet specialise dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux, est egalement un centre de formation base a aix en provence. Son catalogue est large et les formations sont dispensees par des experts professionnels.
Vous souhaitez acquerir les bases en prevention des risques au travail ou vous initier a des demarches de prevention des risques professionnels ? Arena Prevention propose des formations a distance (e-learning) ou en presentiel sur Salon de provence ou l ensemble de la region sud PACA.
Le comite d hygiene, de securite et des conditions de travail (CHSCT) c est une institution representative du personnel au sein de l entreprise. Sa mission : formaliser le dialogue entre l employeur et les representants des salaries sur les questions de sante et securite au travail.
Le Document Unique d evaluation des risques professionnels (DUERP), mis a jour au moins tous les ans, comporte obligatoirement l inventaire des risques et leur evaluation. Arena prevention est habilite en tant qu intervenant pour la redaction de ce document sur marseille, aix, vitrolles, marignane.
Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.
Dans le cadre de son expertise cabinet conseil a Aix, Arena prevention propose une palette complete de formation en sante et securite au travail dont une formation pour l habilitation electrique pour non electricien BO-HO-HOV executant (prescriptions de securite Norme NF C 18 510).
Schematiquement, cette evaluation des Risques Professionnels a deux vocations. Repondre a une obligation reglementaire. Servir de point de depart a une damarche de prevention dans l entreprise. C est une approche structuree qui consiste a identifier et classer les risques.
