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Depuis 2012, l employeur doit designer un ou plusieurs salaries en charge des activites de protection et de prevention des risques professionnels. Il s agit d un referent SST interne. Ce referent peut beneficier d une formation en matiere de sante au travail (Articles L. 4614-14 a L. 4614-16).
L Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) permet aux professionnels de reflechir sur leur pratique. Arena Prevention vous propose sur aix en Provence des formations sur ce type d analyse pour vous permettre d apporter des solutions pragmatiques aux problemes rencontres.
Le document unique d evaluation des risques professionnels (DU ou DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises de toutes tailles et tous secteurs. â?¨Cette fiche prevention recense les risques professionnels encourus par les salaries et les actions de prevention et de protection qui en decoulent.
Arena Prevention accompagne l employeur pour prendre les mesures necessaires pour assurer la securite et proteger la sante physique et mentale des salaries avec des actions d information, de prevention de risques professionnels et de la penibilite au travail, la mise en place de formations, etc.
ARENA Prevention vous propose du conseil et un accompagnement dans le cadre d une demarche d amelioration de la qualite de vie au travail avec la mise en place d outils de gestion de la securite et de la prevention, prevenir des Troubles Musculo-squelettiques ou des Risques psycho-sociaux (RPS).
Arena Prevention, intervenant sur aix en provence, les milles, marseille et la région sud, accompagne techniquement et psychologiquement au deploiement d une cellule d urgence. Elle permet d evaluer la situation, d organiser et planifier les actions a mettre en place autour de l evenement.
Les risques psychosociaux (RPS) correspondent a des situations de travail ou sont presents, combines ou non du stress, des violences internes ou externes. L Audit de ces risques psychosociaux permet aussi d extraire des elements permettant la redaction du Document Unique et du Plan d Actions Annuel.
