DEVENIR RÉFÉRENT SÉCURITÉ

Session ouverte
formation mission référent santé sécurité au travail

À propos du formateur / intervenant

Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi inclus

RÉF FORMATION : 016

Devenir référent sécurité dans son entreprise

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur a l’obligation de nommer une personne en charge des actions de prévention au sein de son entreprise et/ou association et cela dès 1 salarié : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (Art. L.4644-1 créé par la loi n°2011-867 du 20 juillet 2011). Nous vous proposons une formation efficiente pour permettre au salarié de mener à bien cette nouvelle fonction conformément aux dispositions légales.

Cette formation est animée par un ergonome du travail disposant d’une habilitation IPRP par la Direccte (Intervenant en Prévention des risques professionnels).

  • Acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail
  • Connaitre les principes généraux de prévention en référence du code du travail
  • S’initier aux méthodes pour participer activement à l’analyse des risques professionnels
  • S’initier à la mise en place et au suivi d’actions de prévention en fonction de l’activité de l’entreprise
  • S’initier aux actions de sensibilisation/ communication pour les salariés
  • Support écrit et vidéo
  • Documentaire témoignage audiovisuel
  • Etudes de cas d’entreprise
  • Mise en situation : applications dans sa propre activité
  • Auto-évaluation

La santé et la sécurité en France et en Europe

  • Les accidents et les maladies professionnelles
  • Les directives Santé et Sécurité
  • Le coût des accidents et des maladies

Quels risques en fonction de mon activité

  • Les risques professionnels, en général : identifier, évaluer
  • Les risques psychosociaux : notions
  • Les risques de TMS : notions
  • Les risques spécifiques pour la santé ou l’ex-Pénibilité
  • COVID-19 : les bases

Les responsabilités et obligations

  • Responsabilités pénales et civiles de l’employeur
  • Le rôle du référent
  • Les neuf principes généraux de prévention

La démarche prévention

  • Les valeurs et les bonnes pratiques du réseau prévention
  • La gestion de la Santé et de la Sécurité : grille bilan INRS
  • Construire une feuille de route et un plan d’action : objectifs, indicateurs, suivi
  • Les ressources externes

Des méthodes et des outils pour la prévention

  • Retour sur l’évaluation des risques professionnels : les 4 étapes de la démarche
  • Exercices : Identifier les dangers, décrire les situations d’exposition, évaluer les dommages possibles, prioriser
  • Découvrir la pluricausalité des accidents et l’analyse par la méthode de l’Arbre Des Causes

Les comportements

  • Approche théorique

Évaluation et bilan

Les solutions de financement

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Le 09, 16, 23 février 2021 S’inscrire

 

 

Dates à venir 9 février 2021
Durée 3 Jours
Type blended learning
Prérequis : Aucun
Public : Tout public
Groupe : 4 à 8 personnes
Prix 1200€ ht

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