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Arena Prevention accompagne l employeur pour prendre les mesures necessaires pour assurer la securite et proteger la sante physique et mentale des salaries avec des actions d information, de prevention de risques professionnels et de la penibilite au travail, la mise en place de formations, etc.
Dans le cadre de son expertise cabinet conseil a Aix, Arena prevention propose une palette complete de formation en sante et securite au travail dont une formation pour l habilitation electrique pour non electricien BO-HO-HOV executant (prescriptions de securite Norme NF C 18 510).
Arena Prevention vous apporte son expertise et ses conseils en tant que consultant en ergonomie du travail sur aix en provence. L ergonomie est au service des besoins des utilisateurs dans un souci de sante, d amelioration des conditions de travail et de recherche d efficacite pour l entreprise.
Il existe des techniques et des methodes permettant de maitriser son stress pour gagner en performance et en serenite. Arena Prevention propose des formations pour vous permettre d acquerir ces méthodes et outils pour faire face au stress voire meme le transformer en energie positive.
L evaluation des risques professionnels, de la responsabilite de l employeur, s inscrit dans le cadre des obligations pour assurer la securite et de proteger la sante des salaries. Elle regroupe actions d identification et de classement des risques et aussi de mise en place d actions de prevention.
Depuis 2011, l employeur doit designer des le 1er salarie un referent competent pour les activites de protection et prevention des risques professionnels de l entreprise PPRP. Arena prevention propose des formations pour permettre de mener cette fonction conformement aux dispositions legales
Les risques psychosociaux (RPS) correspondent a des situations de travail ou sont presents, combines ou non du stress, des violences internes ou externes. L Audit de ces risques psychosociaux permet aussi d extraire des elements permettant la redaction du Document Unique et du Plan d Actions Annuel.
