Le Document Unique
Le Document unique d'évaluation des risques permet d'indentifier les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposés les salariés du secteur privé et public.
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La Qualité de vie au travail
Et si nous envisagions les conditions de travail sous un nouvel angle ? Nous vous accompagnons au déploiment de la qualité de vie dans votre activité professionnelle.
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La Pénibilité
La réforme des retraites a permis d'introduire la notion de pénibilité dans le code du travail. La pénibilité au travail est définie par une exposition du travailleur.
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Classe virtuelle référent Covid-19
Et si vous deveniez le référent Covid-19 de votre entreprise ? La crise sanitaire liée au Coronavirus a fait émerger un nouveau métier dans les entreprises : le référent Covid
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Les Risques Psychosociaux
Nos consultants spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux vous accompagnent dans une démarche collective centrée sur le travail et son organisation.
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Enquête Harcelement
Diligenter une enquête interne est obligatoire pour les employeurs en présence d'allégations de harcèlement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de sécurité.
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Analyse de Pratique
L'analyse de pratiques professionnelles dit APP est un outil qui permet de penser le vécu professionnel ainsi que de travailler sur la dynamique d’un groupe.
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La Prévention des conflits
Quelles sont les origines de la violence et comment pouvons nous y répondre ? Violence verbale, physique, passive, violence institutionnelle, etc.
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Les TMS
Le développement de TMS dans une entreprise a un coût. Souvent méconnues les conséquences liées aux TMS sont nombreuses et impactent l'entreprise mais aussi les salariés.
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Analyse Ergonomique
L'analyse ergonomique de l'activité permet de mettre en lumière le travail réél des travailleurs tout en respectant les principes de l'intervention ergonomique.
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l'Ergonomie au bureau
Travailler sur un écran plusieurs heures au cours de la journée peut entraîner une fatigue visuelle, ou encore peut exposer le salarié à un stress lié aux situations de travail.
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Les formations
Nous vous proposons des formations efficiente pour permettre au salarié de mener à bien cette nouvelle fonction conformément aux dispositions légales.
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