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L evaluation des risques professionnels, element cle de la demarche de prevention et de sante au travail, permet d identifier les risques auxquels sont soumis les salaries d une entreprise, dans le but de mettre en place un plan de prevention pertinent et adapte a la structure.
L Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) permet aux professionnels de reflechir sur leur pratique. Arena Prevention vous propose sur aix en Provence des formations sur ce type d analyse pour vous permettre d apporter des solutions pragmatiques aux problemes rencontres.
Vous avez un commerce de proximite ou activite recevant du public ? Vos salaries peuvent etre confrontes aux incivilites croissantes, aux agressions et violences verbales et physiques. Arena Prevention specialise dans le domaine securitaire propose des formations pour accompagner votre personnel.
Vous souhaitez augmenter les performances de votre entreprise en favorisant le bien etre et la sante de vos employes ? Contactez Arena prevention, cabinet conseil situe a aix en provence pour que tous les salaries puissent mieux vivre leur quotidien dans leur milieu professionnel
Vous souhaitez developper les competences de vos collaborateur en sante et securite au travail ? Arena Prevention propose un large catalogue de formations dispensees par des professionnels sur aix en provence, les milles, marseille, aubagne ou encore vitrioles ou avignon.
Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention intervient aupres d entreprises de toutes tailles ainsi qu aupres d institutions et de collectivites. Votre interlocuteur unique sur la formation sur les thematiques de la sante, securite et la qualite de vie au travail au sein de votre entreprise.
En agissant sur le fonctionnement de l entreprise, son organisation du travail et son environnement, il est possible de prevenir ou au moins de diminuer les violences encourues par les salaries. Arena Prevention est a votre ecoute sur aix en provence mais aussi marseille ou Paris.
L ergonomie est l etude des conditions de travail au sein d une entreprise ou d une collectivite et tout particulierement sur les interfaces personnes-machines afin d evaluer le travail du personnel, les machines et les materiels informatiques utilises.
Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.
