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Vous avez un commerce de proximite ou activite recevant du public ? Vos salaries peuvent etre confrontes aux incivilites croissantes, aux agressions et violences verbales et physiques. Arena Prevention specialise dans le domaine securitaire propose des formations pour accompagner votre personnel.
Enjeu majeur de notre epoque, le stress entraine des problemes de sante et d absenteisme en entreprise. Arena prevention propose des formations de gestion du stress sur aix en provence, marseille ou encore toulon. Des cles pour reduire le stress au travail de maniere durable.
Specialise en prevention des risques lies au travail, arena prevention vous accompagne pour evaluer vos problematiques en sante, securite et en organisatio. Notre objectif : ameliorer, dans sa globalite, la qualite de vie dans le milieu professionnel dans la region sud ( marseille, aix, salon, etc).
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Le Comite social et economique est une instance representative du personnel (fusion delegues du personnel, Comite d entreprise et Comite d hygiene, de sante et des conditions de travail). Arena Prevention propose la formation obligatoire de sante et securite pour toutes les entreprises.
Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.
Le referent Covid, en charge de la securite sanitaire des salaries, doit veiller a la bonne application du protocole sanitaire au sein de l entreprise et est egalement charge d informer les salaries.
Arena prevention realise l etude, le conseil et l assistance en matiere d ergonomie, d analyse d espaces de travail, d amelioration des conditions de travail, de prevention des risques professionnels, d amenagement de postes de travail ou encore de maintien dans l emploi des personnes handicapees
Lieu de partage, d echange et d ecoute reciproque sur l activite professionnelle, l Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) est ideal pour permettre d apporter des solutions pragmatiques aux problemes rencontres dans l entreprise.
Diligenter une enquete interne est obligatoire pour les employeurs en presence d allegations de harcelement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de securite.
