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Arena Prevention propose l intervention d experts pour l etude scientifique des conditions de travail (ergonomie) pour la conception et a l evaluation des postes de travail compatibles avec les contraintes de l entreprise, competences et limites physiologiques et psychologiques du personnel.
Afin de favoriser votre confort, votre sante et votre efficacite sur votre lieu de travail, des conseils en ergonomie sont necessaires. Arena Prevention, cabinet Prevention du Travail est votre interlocuteur sur Toulon, Marseille, Aix en Provence, Lyon, Avignon, etc.
La conception et a l amenagement de postes de travail est importante pour prevenir les risques et d ameliorer les conditions de travail. Arena prevention propose cet accompagnement sur la region sud (aix en provence, marseille, salon, toulon, avignon, nimes, gap, Aubagne, vitrolles, etc.)
Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention intervient sur la France entiere aupres d entreprises, institutions et collectivites pour proposer des formations en prevention. Nous sommes votre interlocuteur unique sur les thematiques de la sante, securite et la qualite de vie au travail.
Depuis le 1er janvier 2020, les CHSCT n existent plus. Leurs missions sont depuis assurees par le Comite social et economique (CSE) ou par la Commission sante securite et conditions de travail (CSSCT). Arena Prevention propose la formation des membres pour les entreprises de marseille a aix.
Vous souhaitez vous former a la prevention des TMS a Aix en Provence, Marseille ou les environs ? Il existe des aides financieres pour prevenir les troubles musculosquelettiques (TMS PROS DIAGNOSTIC ou ACTION, CONTRATS DE PReVENTION).
Le document unique d evaluation des risques pro recense les risques d accidents du travail et maladies professionnelles auxquels sont exposes les salaries. Les collaborateurs doivent pouvoir acceder aux informations sur les risques auxquels ils sont exposes et les mesures prises par l organisation.
Les risques psychosociaux sont definis comme un risque pour la sante physique et mentale des travailleurs. La prevention de ces risques est une obligation pour l employeur passant par la mise en place d actions de prevention, d information et de formation d une organisation et des moyens adaptes.
