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Favoriser l amelioration des conditions de travail et le developpement de la QVT est une demarche collective visant a combiner performance de l entreprise et bien etre des salaries. ARENA Prevention vous propose entre autres un diagnostic Risques psycho-sociaux (RPS) au sein de votre entreprise.
Les risques psychosociaux (RPS) correspondent a des situations de travail ou sont presents, combines ou non du stress, des violences internes ou externes. L Audit de ces risques psychosociaux permet aussi d extraire des elements permettant la redaction du Document Unique et du Plan d Actions Annuel.
Pour prevenir les accidents du travail, il faut les identifier. C est le role du Document Unique qui repertorie et analyse les risques professionnels dans l entreprise. Il doit etre mis a jour au minimum une fois par an et etre revu apres chaque accident. Arena Prevention vous accompagne sur Aix.
Base sur aix, arena prevention propose des formations de gestion du stress au travail pour apprendre a decoder des situations pouvant etre generatrice d emotions negatives, savoir evaluer son propre niveau de stress ou encore connaitre les outils pour faire face a des situations stressantes.
Le chef d entreprise est directement responsable de la securite et de la protection de la sante de ses collaborateurs. Arena prevention, cabinet conseil Aix en provence, peut l assister sur la prevention des risques pour assurer la securite et proteger la sante physique et mentales de ses salaries
En tant que consultant base aix en provence, Arena prevention vous accompagne pour diminuer les risques pour la sante et securite au travail. Notre mission : evaluer les differents risques professionnels potentiels dans l entreprise, proposer et mettre en place la prevention necessaire.
Des evenements graves peuvent survenir dans une entreprise ou collectivite situé sur marseille, aix en provence ou les environs. Arena Prevention propose la mise en place d une cellule d urgence psychologique avec un accompagnement de la victime, de ses proches et collegues.