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Depuis 2011, l employeur doit designer des le 1er salarie un referent competent pour les activites de protection et prevention des risques professionnels de l entreprise PPRP. Arena prevention propose des formations pour permettre de mener cette fonction conformement aux dispositions legales
A la suite d un evenement potentiellement traumatisant comme un deces, une tentative de suicide, un accident ou encore l annonce d un plan de licenciements, l entreprise peut etre amene a mettre en place un cellule d ecoute d urgence. Arena Prevention peut l accompagner sur marseille ou aix.
Schematiquement, cette evaluation des Risques Professionnels a deux vocations. Repondre a une obligation reglementaire. Servir de point de depart a une damarche de prevention dans l entreprise. C est une approche structuree qui consiste a identifier et classer les risques.
Le document unique d evaluation des risques, obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie, est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende.
Certains episodes de la vie au travail peuvent etre traumatisants pour les collaborateurs et affecter le bon fonctionnement de l entreprise ou d une collectivite sur marseille, aix en provence ou sa region. Arena prevention propose La mise en place d un dispositif de gestion de crise.
Les risques psychosociaux ou RPS sont les elements qui portent atteinte a l integrite physique et a la sante mentale des salaries au sein de leur environnement professionnel. Arena prevention aide par son expertise a leur identification dans les entreprises a aix en provence, les milles, marseille.
Il existe des techniques et des methodes permettant de maitriser son stress pour gagner en performance et en serenite. Arena Prevention propose des formations pour vous permettre d acquerir ces méthodes et outils pour faire face au stress voire meme le transformer en energie positive.
L ergonomie est l etude des conditions de travail au sein d une entreprise ou d une collectivite et tout particulierement sur les interfaces personnes-machines afin d evaluer le travail du personnel, les machines et les materiels informatiques utilises.
