• Du lundi au vendredi : de 9h00 à 18h00
  • 404

    SORRY ! ERREUR 404


    La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.


    Retour à l'accueil

    Vous souhaitez plus d'informations sur ARENA PREVENTION


    aide a la mise en place du document unique toulon

    Vous etes dirigeant d entreprise a toulon, marseille, aix en provence, salon ou encore avignon et vous avez au moins un salarie ? Vous etes dans l obligation de mettre en place un document unique d evaluation des risques professionnels (DUER).

    cabinet conseil en prevention des risques professionnels marseille

    La prevention des risques professionnels vise a ameliorer la sante, la securite et les conditions de travail des salaries. Il s agit donc de prevoir et anticiper les situations pour limiter les consequences humaines, sociales et economiques d un accident ou d une maladie professionnelle.

    prevention des rps en entreprise aix en provence

    Specialise en prevention des risques psychosociaux (RPS), Arena prevention vous conseille et vous forme pour mettre en Å?uvre une demarche d evaluation et de prevention des risques psychosociaux pour reperer les dysfonctionnements et ameliorer les conditions de travail dans votre entreprise.

    centre de prevention du travail

    Arena Prevention est un centre de formation Prevention et Securite au travail base a aix en provence avec une gamme complete de formation allant des formations obligatoires en passant par la prevention des risques professionnels jusqu au developpement des competences.

    comment beneficier d une aide de 25 000 euros pour prevenir les tms

    L Assurance maladie propose une aide TMS Pros Action aux petites et moyennes entreprises pouvant atteindre 25 000 euros, afin d acheter du materiel, des equipements ou pour mettre en place des formations permettant de reduire les contraintes physiques du travail pour leurs salaries.

    enquete harcelement au travail

    Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.

    Le respect de votre vie privée est notre priorité

    En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies susceptibles de réaliser des statistiques de visites.
    J'accepte