La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.
Le referent en sante et securite au travail a pour missions de participer a la redaction du Document Unique d evaluation des risques, diffuser les consignes de securite, informer sur les dangers, s assurer que les verifications periodiques obligatoires du materiel et des equipements sont effectuees.
Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention propose la formation aux audits des risques psychosociaux (RPS). Ces audits ont pour objectif d etablir un diagnostic et un plan de prevention des Risques PsychoSociaux (RPS) sur marseille et environs.
Le Comite social et economique est une instance representative du personnel (fusion delegues du personnel, Comite d entreprise et Comite d hygiene, de sante et des conditions de travail). Arena Prevention propose la formation obligatoire de sante et securite pour toutes les entreprises.
En complement du service de sante au travail, l entreprise peut souhaiter elargir les ressources mises a disposition de ses salaries pour les aider dans leur adaptation aux contraintes professionnelles. Arena Prevention, cabinet specialise, propose la mise en placede cellule d ecoute psychologique.
Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.
Les agressions au sein de l entreprise sont plus courantes qu on le pense. Quelle est la conduite a tenir ? Arena Prevention, intervenant sur Paris, Marseille ou Lyon est l interlocuteur sur ces questions vous propose des formations pour gerer cela en amont mais egalement pendant et apres.
L analyse de pratiques professionnelles (APP) est conduite par un professionnel forme. C est un outil qui permet de penser le vecu professionnel ainsi que de travailler sur la dynamique d un groupe. Dans le secteur d Avignon, marseille, aix, Arena prevention assure le cadre et regule les echanges
