La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.
Pour prevenir les accidents du travail, il faut les identifier. C est le role du Document Unique qui repertorie et analyse les risques professionnels dans l entreprise. Il doit etre mis a jour au minimum une fois par an et etre revu apres chaque accident. Arena Prevention vous accompagne sur Aix.
Arena Prevention propose l intervention d experts pour l etude scientifique des conditions de travail (ergonomie) pour la conception et a l evaluation des postes de travail compatibles avec les contraintes de l entreprise, competences et limites physiologiques et psychologiques du personnel.
Faut il prendre en compte les RPS dans le Document Unique ? Oui. Arena prevention propose aux entreprises sur marseille, aix, avignon de les integrer dans le document unique de prevention des risques, document recensant ensemble des risques encourus par les salaries dans l exercice de leur metier
Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.
L analyse des pratiques professionnelles est une methode de formation ou de perfectionnement basee sur l analyse d experiences utilisee essentiellement avec les metiers ayant une composante relationnelle dominante. Arena Prevention intervient dans le cadre de cette analyse sur Marseille, aix, etc.
Avoir une demarche de qualite de vie au travail est un veritable enjeu pour l attractivite de l entreprise, la motivation professionnelle ou encore la fidelisation des salaries. Arena prevention propose des ateliers de prevention pour l ameliorer la qualite de vie du personnel a aix en provence
L evaluation des risques professionnels, de la responsabilite de l employeur, s inscrit dans le cadre des obligations pour assurer la securite et de proteger la sante des salaries. Elle regroupe actions d identification et de classement des risques et aussi de mise en place d actions de prevention.
vous employez plus de 50 salaries ? vous avez l obligation de constituer une instance representative du personnel : le comite d hygiene de securite et des conditions de travail ou CHSCT. son role est de contribuer a la protection de la sante et a la securite des salaries de l entreprise.
