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Depuis quelques annees, les etablissements de sante ont pris conscience de la necessite de mieux reperer, connaitre et prevenir les risques psychosociaux (RPS). Axe central de l action du ministere charge de la sante, Arena Prevention propose des audits dans les etablissements.
L analyse des risques consiste a repertorier les differents risques encourus, a en estimer leur probabilite et a etudier leur impact. La meilleure approche pour analyser l impact d une menace consiste a estimer le cout des dommages qu elle causerait.
La securite des salaries est une preoccupation majeure dans l ensemble des secteurs d activite. Arena prevention cabinet de prevention des risques psychosociaux propose du conseil et un accompagnement a destination des entreprises souhaitant aborder la prevention des risques.
Le document unique est il obligatoire ? Oui, c est l inventaire des risques de chaque unite de travail de l entreprise. Il s inscrit dans la demarche de prevention des risques professionnels. Il est obligatoire dans toutes les entreprises ayant au moins un salarie, quel que soit le secteur.
Favoriser l amelioration des conditions de travail et le developpement de la QVT est une demarche collective visant a combiner performance de l entreprise et bien etre des salaries. ARENA Prevention vous propose entre autres un diagnostic Risques psycho-sociaux (RPS) au sein de votre entreprise.
Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.
