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Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention intervient sur la France entiere aupres d entreprises, institutions et collectivites pour proposer des formations en prevention. Nous sommes votre interlocuteur unique sur les thematiques de la sante, securite et la qualite de vie au travail.
Diligenter une enquete interne est obligatoire pour les employeurs en presence d allegations de harcelement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de securite.
Vous etes chef d entreprise a marseille, salon, aix en provence, avignon, Arena Prevention est specialise dans les demarches de prevention au travail enregistres aupres de l inspection du travail (Direccte) et vous aider a la realisation du document unique d evaluation des risques professionnels.
ARENA Prevention propose des formations pour aider dans l elaboration du Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels. Objectif : maitriser la methodologie pour identifier les risques professionnels associes aux diverses activites et etre capable de construire et mener votre plan d action
Les risques psychosociaux sont definis comme un risque pour la sante physique et mentale des travailleurs. La prevention de ces risques est une obligation pour l employeur passant par la mise en place d actions de prevention, d information et de formation d une organisation et des moyens adaptes.
Arena prevention est un cabinet conseil situe a aix en provence sur les questions de securite au travail, ergonomie, risques psychosociaux, etc. et propose des formations Referent Securite pour assister l employeur dans la mise en place et la conduite de la politique sante securite de l entreprise.
L evaluation des risques professionnels (EvRP) est une demarche de prevention fondamentale dans l entreprise. Arena Prevention a pour mission l identification, l analyse et le classement des risques afin de definir les actions en couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles.
Le document unique d evaluation des risques, est obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende et de 3 000 euros en cas de recidive (article R4741-1 du code du travail).
