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Vous etes chef d entrrprise et vous etes a la recherche de formation courte pour apprendre a rediger votre document unique et mettre en place une demarche de prevention aux risques professionnels ? Arena Prevention propose des formations courtes sur aix, marseille, aubagne ou encore avignon.
Votre entreprise repond elle aux obligations legales en securite ? Arena prevention propose des formations Prevention Securite (FPS) pour evaluer les risques lies a votre activite, les techniques de prevention a mettre en oeuvre et la conformite de l entreprise par rapport a la reglementation.
Cabinet conseil en prevention des risques professionnels et d amelioration des conditions de travail, Arena prevention evalue, conseille et propose de formations pour la mise en place de mesures et d outils pour respecter ces obligations legales des entreprise sur le territoire d aix en provence.
Vous etes employer sur aix en provence ? Arena prevention vous aide dans la mise en place du document unique d evaluation des risques professionnels. Obligation de legale, il est realise et mis a jour annuellement et repertorie l ensemble des risques professionnels (dont les RPS).
Arena Prevention propose des formations pour gerer son stress avec une approche physiologique et comportementale du stress, ses effets sur l individu et les collectifs de travail. Entre modeles theoriques et pistes de reflexion interactives, il s agit ici d un temps pour soi et pour les autres.
Vous souhaitez acquerir les bases en prevention des risques au travail ou vous initier a des demarches de prevention des risques professionnels ? Arena Prevention propose des formations a distance (e-learning) ou en presentiel sur Salon de provence ou l ensemble de la region sud PACA.
ARENA Prevention vous propose du conseil et un accompagnement dans le cadre d une demarche d amelioration de la qualite de vie au travail avec la mise en place d outils de gestion de la securite et de la prevention, prevenir des Troubles Musculo-squelettiques ou des Risques psycho-sociaux (RPS).
Les risques psychosociaux sont definis comme un risque pour la sante physique et mentale des travailleurs. La prevention de ces risques est une obligation pour l employeur passant par la mise en place d actions de prevention, d information et de formation d une organisation et des moyens adaptes.
En tant que consultant base aix en provence, Arena prevention vous accompagne pour diminuer les risques pour la sante et securite au travail. Notre mission : evaluer les differents risques professionnels potentiels dans l entreprise, proposer et mettre en place la prevention necessaire.
Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.
Specialise en prevention des risques psychosociaux (RPS), Arena prevention vous conseille et vous forme pour mettre en Å?uvre une demarche d evaluation et de prevention des risques psychosociaux pour reperer les dysfonctionnements et ameliorer les conditions de travail dans votre entreprise.
Le document permet de demontrer, en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, que l'employeur a identifie, evalue et maitrise les dangers auxquels sont exposes le salarie et devient ainsi l'element essentiel pour le defendre de la faute inexcusable de l'employeur.
Le document unique (DU) est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. Il est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations ayant au moins un salarie.
Dans le cadre de son expertise en tant que consultant en sante et securite au travail, Arena prevention implantee a aix en provence propose des formations pour la prevention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), premiere cause de maladie pro en France et donc un veritable enjeu pour l entreprise
Le referent Covid, en charge de la securite sanitaire des salaries, doit veiller a la bonne application du protocole sanitaire au sein de l entreprise et est egalement charge d informer les salaries.
