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Arena Prevention propose l intervention d experts pour l etude scientifique des conditions de travail (ergonomie) pour la conception et a l evaluation des postes de travail compatibles avec les contraintes de l entreprise, competences et limites physiologiques et psychologiques du personnel.
Le document unique d evaluation des risques, obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie, est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende.
Cabinet d expertise en prevention des risques profesionnels, Arena prevention a pour mission d evaluer en entreprise les problematiques en sante, securite et au niveau organisationnel. L objectif est d ameliorer la qualite de vie au travail des salairies a travers l audit, le conseil et la formation
Arena prevention vous conseille et vous accompagne concernant les thematiques de la securite, la prevention et la qualite de vie au travail. Parmi ses missions, la prevention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) avec une analyse de l ergonomie des postes de travail en entreprise a marseille.
Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention intervient aupres d entreprises de toutes tailles ainsi qu aupres d institutions et de collectivites. Votre interlocuteur unique sur la formation sur les thematiques de la sante, securite et la qualite de vie au travail au sein de votre entreprise.
Le document unique d evaluation des risques professionnels (DU ou DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises de toutes tailles et tous secteurs. â?¨Cette fiche prevention recense les risques professionnels encourus par les salaries et les actions de prevention et de protection qui en decoulent.
L analyse des risques consiste a repertorier les differents risques encourus, a en estimer leur probabilite et a etudier leur impact. La meilleure approche pour analyser l impact d une menace consiste a estimer le cout des dommages qu elle causerait.
Arena Prevention propose la formation des membres du comite social et economique (CSE) pour qu ils remplissent leurs missions, participent a la gestion de l entrepris et acquierent des connaissances et des competences sur le fonctionnement du Comite social et economique et sur ses attributions.
