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L audit est une methode recouvrant l ensemble des attentes et des problematiques liees aux Risques Psycho Sociaux permettant ainsi de concilier la performance economique et la qualite de vie au travail. Arena Prevention propose cet accompagnement dans les bouches du rhone (Marseille, Aix, Aubagne).
Le comite d hygiene, de securite et des conditions de travail (CHSCT) c est une institution representative du personnel au sein de l entreprise. Sa mission : formaliser le dialogue entre l employeur et les representants des salaries sur les questions de sante et securite au travail.
Gerant d un restaurant ? Vous etes comme tout employeur dans l obligation d assurer la securite et de garantir la sante physique et mentales de vos salaries. Le Document Unique d evaluation des Risques (DUER) doit etre redige et present dans les locaux, accessible et consultable en cas de controle.
Methode de formation, de perfectionnement fondee sur l analyse d experiences professionnelles, elle est utilisee le plus souvent par des metiers ayant une composante relationnelle predominante comme les secteurs de la sante, de l education, etc. Arena Prevention intervient sur Aix pour cette analyse
Ameliorer la sante et la securite de ses salaries s inscrit dans une demarche globale de maitrise des risques professionnels. Arena prevention propose une formation efficiente pour permettre au salarie de mener a bien cette nouvelle fonction de referent securite conformement aux dispositions legales
Centre de formation en prevention, Arena prevention propose un catalogue de formations dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux afin de renforcer et developper les competences des collaborateurs au sein de l entreprise et d une collectivite.
Le document unique d evaluation des risques, obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie, est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende.
Les risques psychosociaux (RPS) correspondent a des situations de travail ou sont presents, combines ou non du stress, des violences internes ou externes. L Audit de ces risques psychosociaux permet aussi d extraire des elements permettant la redaction du Document Unique et du Plan d Actions Annuel.
Schematiquement, cette evaluation des Risques Professionnels a deux vocations. Repondre a une obligation reglementaire. Servir de point de depart a une damarche de prevention dans l entreprise. C est une approche structuree qui consiste a identifier et classer les risques.
