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La qualite de vie au travail (qvt) c est les conditions dans lesquelles le salarie exerce son travail et sa capacite a s exprimer et a agir sur le contenu de celui-ci. Arena prevention propose des formations pour mettre en oeuvre cette demarche et d en faire un levier de performance durable.
Pour elaborer le document unique et son suivi, il faut preparer la demarche de Prevention, evaluer les risques, elaborer le programme d actions, mettre en Å?uvre les actions, re-evaluer les risques suite aux actions realisees. Arena Prevention vous accompagne pour realiser ce DUERP.
Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.
Les consequences des risques psychosociaux en entreprise pesent sur la sante physique et mentale des salaries. Impactant le fonctionnement de la societe, ils peuvent nuire a son bon fonctionnement avec par ex de l absenteisme et du turnover. Arena Prevention propose des outils pour les prevenir.
La prevention des situations de violence et harcelement moral passe par une demarche globale de prevention. Elle demande aussi des mesures specifiques. Arena prevention, cabinet expert en prevention pouvant mettre en place differentes mesures.
