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  • FORMATION REFRENT COVID 19


    Nos Actions


    Le Document Unique

    Le Document unique d'évaluation des risques permet d'indentifier les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposés les salariés du secteur privé et public.

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    Analyse de Pratique

    L'analyse de pratiques professionnelles dit APP est un outil qui permet de penser le vécu professionnel ainsi que de travailler sur la dynamique d’un groupe.

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    La Pénibilité

    La réforme des retraites a permis d'introduire la notion de pénibilité dans le code du travail. La pénibilité au travail est définie par une exposition du travailleur.

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    Formation classe virtuelle référent Covid-19

    Et si vous deveniez le référent Covid-19 de votre entreprise ? La crise sanitaire liée au Coronavirus a fait émerger un nouveau métier dans les entreprises : le référent Covid

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    Les Risques Psychosociaux

    Nos consultants spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux vous accompagnent dans une démarche collective centrée sur le travail et son organisation.

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    EVENEMENT GRAVE / CELLULE DE CRISE

    Nos psychologues formés au stress post-traumatique, vous accompagnent techniquement et psychologiquement au déploiement de la cellule de crise.

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    LES TMS

    Le développement de TMS dans une entreprise a un coût. Souvent méconnues les conséquences liées aux TMS sont nombreuses et impactent l'entreprise mais aussi les salariés.

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    La Prévention des conflits

    Quelles sont les origines de la violence et comment pouvons nous y répondre ? Violence verbale, physique, passive, violence institutionnelle, etc.

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    La Qualité de vie au travail

    Et si nous envisagions les conditions de travail sous un nouvel angle ? Nous vous accompagnons au déploiment de la qualité de vie dans votre activité professionnelle.

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    Analyse Ergonomique

    L'analyse ergonomique de l'activité permet de mettre en lumière le travail réél des travailleurs tout en respectant les principes de l'intervention ergonomique.

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    L'Ergonomie au bureau

    Travailler sur un écran plusieurs heures au cours de la journée peut entraîner une fatigue visuelle, ou encore peut exposer le salarié à un stress lié aux situations de travail.

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    Les formations obigatoires

    Nous vous proposons des formations efficiente pour permettre au salarié de mener à bien cette nouvelle fonction conformément aux dispositions légales.

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    accompagnement stress post traumatique aix en provence

    Arena Prevention, cabinet specialise dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux base a aix en provence, propose un accompagnement a la suite de stress post traumatique (trouble anxieux a la suite d evenement traumatisants occasionnant une detresse importante) en entreprise.

    audit risques psychosociaux etablissement de sante aix marseille

    Depuis quelques annees, les etablissements de sante ont pris conscience de la necessite de mieux reperer, connaitre et prevenir les risques psychosociaux (RPS). Axe central de l action du ministere charge de la sante, Arena Prevention propose des audits dans les etablissements.

    cabinet de conseil en gestion des risques profesionnels aix en provence

    A la recherche de solutions pour optimiser vos conditions de vie au travail ? Arena prevention a aix en provence vous accompagne afin de vous inscrire dans une demarche d evaluation des risques professionnels pouvant avoir un impact positif sur les indicateurs de sante et de securite au travail

    cabinet conseils en ergonomie aix en provence

    cabinet de conseil en sante et qualite de vie au travail, arena prevention base a aix en provence propose une analyse ergonomique de vos locaux, des postes de travail des salaries afin de vous preconiser des solutions d amelioration pour une meilleure posture des salaries a leur poste de travail

    formation gestion du stress au travail ai en provence

    Base sur aix, arena prevention propose des formations de gestion du stress au travail pour apprendre a decoder des situations pouvant etre generatrice d emotions negatives, savoir evaluer son propre niveau de stress ou encore connaitre les outils pour faire face a des situations stressantes.

    aide a la mise en place du document unique toulon

    Vous etes dirigeant d entreprise a toulon, marseille, aix en provence, salon ou encore avignon et vous avez au moins un salarie ? Vous etes dans l obligation de mettre en place un document unique d evaluation des risques professionnels (DUER).

    document unique d evaluation des risques obligatoires

    Prevu par l article R4121-1 du code du travail, le DUER recense l ensemble des risques en matiere de sante et securite. En tant qu employeur, vous etes responsable de ce document unique d evaluation des risques professionnels. Sa realisation pratique est une mission d arena prevention.

    cellule d urgence psychologique aix en provence

    Arena Prevention, intervenant sur aix en provence, les milles, marseille et la région sud, accompagne techniquement et psychologiquement au deploiement d une cellule d urgence. Elle permet d evaluer la situation, d organiser et planifier les actions a mettre en place autour de l evenement.

    conseils en ergonomie du travail sur avignon

    Arena Prevention propose l intervention d experts pour l etude scientifique des conditions de travail (ergonomie) pour la conception et a l evaluation des postes de travail compatibles avec les contraintes de l entreprise, competences et limites physiologiques et psychologiques du personnel.

    dispositif d urgence aix en provence

    Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.

    document unique est t il obligatoire

    Le document unique est il obligatoire ? Oui, c est l inventaire des risques de chaque unite de travail de l entreprise. Il s inscrit dans la demarche de prevention des risques professionnels. Il est obligatoire dans toutes les entreprises ayant au moins un salarie, quel que soit le secteur.