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  • Evenements graves en milieu de travail

    Comment accompagner un évènement traumatique en milieu de travail ?

    Des évènements graves peuvent survenir dans une entreprise ou collectivité, ils sont caractérisés par leur forme extrême et soudaine, portant atteinte à la vie humaine ou mettant en cause sa sécurité première.

    Des situations d'une extrême violence

    Les personnes se retrouvent alors face à des situations pouvant être choquantes, être confronter à la mort, laissant un impact traumatisant. Les conséquences pour le collectif de travail peuvent être nombreuses : absentéisme, démotivation, climat de travail tendu, etc. L'employeur se doit donc de réagir rapidement face au caractère exceptionnel et dramatique de ces évènements. Nos professionnels peuvent être mobilisés pour une mise à disposition immédiate.

    Accompagnement au déploiement de la cellule de crise

    Nos psychologues vous accompagnent techniquement et psychologiquement au déploiement de la cellule de crise, elle permet d'évaluer la situation, d'organiser et planifier les actions à mettre en place autour de l'évènement, ou encore de définir les modalités de communication autour de l'évènement et des décisions prises.

    Une prise en charge psychologique immédiate

    Un accompagnement des proches, des collègues de la victime (et de la victime elle-même) doit être proposé. Les séances de soutien psychologique sont conduites de manière individuelle ou collective par des psychologues formés pour ce type de dispositif. Il est proposé un espace de parole dans un contexte bienveillant et sécurisant afin de limiter l'ancrage de symptômes post-traumatiques.

    Sortie de crise et analyse de l'accident

    Vient le temps de l'analyse pour qu'un tel évènement ne puisse plus se reproduire. Une série de démarches administratives s'en suit, selon les situations une enquête sera menée par la police ou la gendarmerie, l'inspection du travail, les inspecteurs de la CARSAT, de la CPAM, par l'employeur lui-même sous la forme d'une enquête interne ou encore à l'inititiative du Chsct sous la forme d'expertise. Sous certaines conditions, nous pouvons vous accompagner dans la conduite de cette analyse.

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    aide a l identifiquation des risques professionnels salon de provence

    L evaluation des risques professionnels, de la responsabilite de l employeur, s inscrit dans le cadre des obligations pour assurer la securite et de proteger la sante des salaries. Elle regroupe actions d identification et de classement des risques et aussi de mise en place d actions de prevention.

    dispositif de formation tms pro inrs aix marseille

    TMS pros : une demarche efficace et reconnue pour aider les entreprises a reduire l impact des TMS et du mal de dos. Arena prevention, partenaires de ce dispositif porte par le ministere, l assurance maladie, INRS, etc. vous accompagne dans cette demarche.

    formation sauveteur secouriste au travail aix en provence

    Specialise en sante et securite au travail, Arena prevention base a aix propose un large eventail de formations pour repondre a l ensemble des besoins et obligations des entreprises dont celle de sauveteur secouriste du travail (SST) pour former aux premiers secours et preposee a les dispenser.

    cabinet conseil ergonomie poste de travail toulon

    La conception et a l amenagement de postes de travail est importante pour prevenir les risques et d ameliorer les conditions de travail. Arena prevention propose cet accompagnement sur la region sud (aix en provence, marseille, salon, toulon, avignon, nimes, gap, Aubagne, vitrolles, etc.)

    cabinet conseil en ergonomie aix en provence

    Arena prevention est un cabinet conseil situe a aix en provene. Il intervient dans la region sud (marseille, aix, nice, gap) pour conseiller les entreprises et leurs salaries sur les thematiques suivantes : securite au travail, ergonomie, bien-être au travail, risques psychosociaux & management

    dispositif d urgence aix en provence

    Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.

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