La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.
Vous etes chef d entreprise a marseille, salon, aix en provence, avignon, Arena Prevention est specialise dans les demarches de prevention au travail enregistres aupres de l inspection du travail (Direccte) et vous aider a la realisation du document unique d evaluation des risques professionnels.
Arena prevention base a aix en provence et intervenant sur toute la region sud conseille en ergonomie au sein des entreprises et collectivites dans tous les secteurs (industrie, batiment, commerce, artisanat, etc.) afin d ameliorer les conditions de travail de l ensemble des collaborateurs.
Des evenements graves peuvent survenir dans une entreprise ou collectivite situé sur marseille, aix en provence ou les environs. Arena Prevention propose la mise en place d une cellule d urgence psychologique avec un accompagnement de la victime, de ses proches et collegues.
Arena Prevention est un cabinet specialise dans la prevention et amélioration de la qualite de vie au travail. L audit QVT permet d evaluer la situation de l entreprise sur la question du bien etre des collaborateurs puis des axes d amelioration et une strategie sont proposes.
Le referent en sante et securite au travail a pour missions de participer a la redaction du Document Unique d evaluation des risques, diffuser les consignes de securite, informer sur les dangers, s assurer que les verifications periodiques obligatoires du materiel et des equipements sont effectuees.
Arena Prevention, centre de formation professionnelle continue base sur aix en provence et intervenant sur l ensemble de la region sud (marseille, aubagne, istres, avignon, orange, etc.) pour former les salaries sur la Sante Securite de l entreprise.
L Assurance maladie propose une aide TMS Pros Action aux petites et moyennes entreprises pouvant atteindre 25 000 euros, afin d acheter du materiel, des equipements ou pour mettre en place des formations permettant de reduire les contraintes physiques du travail pour leurs salaries.
