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Favoriser l amelioration des conditions de travail et le developpement de la QVT est une demarche collective visant a combiner performance de l entreprise et bien etre des salaries. ARENA Prevention vous propose entre autres un diagnostic Risques psycho-sociaux (RPS) au sein de votre entreprise.
Le document unique que nous proposons permet a l entreprise de proteger son personnel de facon efficace en diminuant le nombre d accidents du travail, le nombre de journees de travail perdues, tout en cherchant a developper l efficacite dans l activite et la qualite de vie au travail.
cabinet de conseil en sante et qualite de vie au travail, arena prevention base a aix en provence propose une analyse ergonomique de vos locaux, des postes de travail des salaries afin de vous preconiser des solutions d amelioration pour une meilleure posture des salaries a leur poste de travail
Arena Prevention est un cabinet specialise dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux pour apporter aux entreprises et a leurs salaries une connaissance et une expertise en matiere d amelioration des conditions de travail dont l ergonomie des postes de travail.
Intervenants pour la redaction du document unique sur aix en provence, ARENA PREVENTION identifie les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposes les salaries du secteur prive et public. Le document unique comporte notamment un inventaire des risques identifies dans l'entreprise.
vous employez plus de 50 salaries ? vous avez l obligation de constituer une instance representative du personnel : le comite d hygiene de securite et des conditions de travail ou CHSCT. son role est de contribuer a la protection de la sante et a la securite des salaries de l entreprise.
Arena Prevention est un cabinet conseil d evaluation des risques professionnelles intervenant sur Avignon, Aix, Marseille, etc. Il a pour mission d identifier et classer les risques dans l entreprise pour mettre en place des actions de prevention pertinentes, coherentes, adaptees.
ARENA Prevention met a disposition (en transversale de ses missions de conseils et d expertise) de tous les collaborateurs au sein de l entreprise des formations pour mieux prevenir les situations, ameliorer la qualite de vie au travail et renforcer ou developper les competences des collaborateurs.
Selon le code du Travail, l employeur a l obligation d organiser les soins d urgence a donner aux salaries accidentes et aux malades. L organisation des secours passe par la mise en place d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade.
