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Arena prevention propose des audits en risques psychosociaux en entreprise (RPS). etat des lieux de la situation de l entreprise realise de maniere collective et participative doit permettre la mise en place d actions correctives et perennes d amelioration de la sante des salaries
En dehors des obligations reglementaires, la prevention des risques professionnels et l amelioration des conditions de travail sont de veritables leviers de performance pour les entreprises marseillaises. Arena prevention propose entre autres l analyse ergonomique des postes de travail
Depuis 2012, l employeur doit designer un ou plusieurs salaries en charge des activites de protection et de prevention des risques professionnels. Il s agit d un referent SST interne. Ce referent peut beneficier d une formation en matiere de sante au travail (Articles L. 4614-14 a L. 4614-16).
Les consequences des risques psychosociaux en entreprise pesent sur la sante physique et mentale des salaries. Impactant le fonctionnement de la societe, ils peuvent nuire a son bon fonctionnement avec par ex de l absenteisme et du turnover. Arena Prevention propose des outils pour les prevenir.
Faut il prendre en compte les RPS dans le Document Unique ? Oui. Arena prevention propose aux entreprises sur marseille, aix, avignon de les integrer dans le document unique de prevention des risques, document recensant ensemble des risques encourus par les salaries dans l exercice de leur metier
Arena Prevention base a aix en provence propose la formation de la personne ressource du projet de prevention des TMS au sein d un etablissement. Elle s adresse a la personne designee pour elaborer et animer la demarche de prevention des troubles musculo squelettiques.
