• Du lundi au vendredi : de 9h00 à 18h00
  • 404

    SORRY ! ERREUR 404


    La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.


    Retour à l'accueil

    Vous souhaitez plus d'informations sur ARENA PREVENTION


    cabinet conseil en evaluation de risques professionnels marseille

    L evaluation des risques professionnels est de la responsabilite de l employeur. Arena Prevention, cabinet conseil intervenant sur Marseille, Aix, etc l accompagne pour identifier et classer les risques auxquels sont soumis les salaries avant de mettre en place des actions de prevention adapter.

    covid 19 mettre a jour son document unique

    Face au Covid-19, une mise a jour du document unique d evaluation des risques professionnels doit etre realisee au sein de votre entreprise afin d adapter les conditions de travail et d assurer la protection vos salaries qui pourraient entrainer une transmission du virus.

    formation audit risques psychosociaux aix en provence

    Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention propose la formation aux audits des risques psychosociaux (RPS). Ces audits ont pour objectif d etablir un diagnostic et un plan de prevention des Risques PsychoSociaux (RPS) sur marseille et environs.

    formation du referent securite a aix en provence

    Ameliorer la sante et la securite de ses salaries s inscrit dans une demarche globale de maitrise des risques professionnels. Arena prevention propose une formation efficiente pour permettre au salarie de mener a bien cette nouvelle fonction de referent securite conformement aux dispositions legales

    document unique d evaluation des risques obligatoire sur avignon

    Le document unique d evaluation des risques, est obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende et de 3 000 euros en cas de recidive (article R4741-1 du code du travail).

    enquete harcelement au travail

    Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.

    Le respect de votre vie privée est notre priorité

    En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies susceptibles de réaliser des statistiques de visites.
    J'accepte