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Cabinet conseil en evaluation des risques professionnels, Arena prevention base a aix en provence intervient sur Marseille, avignon, carpentras, Aubagne, vitrolles, gap, istres, etc. Specialise en prevention des risques en entreprise, il intervient par exemple pour la redaction du document unique.
Vous etes cadre dans une entreprise ? Arena prevention propose sur aix en provence, marseille ou encore avignon des formations speciales afin de gerer son stress efficacement et pour longtemps. En effet, reduire son stress au travail c est gagner en efficacite pour soi meme et pour les autres
L employeur est tenu, en vertu de l obligation de securite qui lui incombe, d evaluer les risques eventuels et prendre les mesures necessaires pour assurer la securite et proteger la sante des salaries. Ce document unique d evaluation des risques est obligatoire des 1 salarie pour les entreprises.
Base sur aix, arena prevention propose des formations de gestion du stress au travail pour apprendre a decoder des situations pouvant etre generatrice d emotions negatives, savoir evaluer son propre niveau de stress ou encore connaitre les outils pour faire face a des situations stressantes.
L ergonomie au travail est un facteur essentiel du bien-etre au travail. Un salarie sur trois en arret, l est pour des douleurs liees a une mauvaise position au travail. Les entreprises doivent donc investir dans des solutions ergonomiques efficaces et durables.
L evaluation des risques professionnels, de la responsabilite de l employeur, s inscrit dans le cadre des obligations pour assurer la securite et de proteger la sante des salaries. Elle regroupe actions d identification et de classement des risques et aussi de mise en place d actions de prevention.
La securite des salaries est une preoccupation majeure dans l ensemble des secteurs d activite. Arena prevention cabinet de prevention des risques psychosociaux propose du conseil et un accompagnement a destination des entreprises souhaitant aborder la prevention des risques.
Le document permet de demontrer, en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, que l'employeur a identifie, evalue et maitrise les dangers auxquels sont exposes le salarie et devient ainsi l'element essentiel pour le defendre de la faute inexcusable de l'employeur.