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Vous etes chef d entrrprise et vous etes a la recherche de formation courte pour apprendre a rediger votre document unique et mettre en place une demarche de prevention aux risques professionnels ? Arena Prevention propose des formations courtes sur aix, marseille, aubagne ou encore avignon.
Arena prevention est un cabinet de conseil en prevention des rps. Se pencher sur les risques Psycho Sociaux dans l entreprise c est prendre en compte l integrite physique et la sante mentale des salaries comme facteurs d amelioration du fonctionnement des entreprises.
Cabinet dedie a l amelioration des conditions de travail, Il accompagne les entreprises sur le secteur d avignon, aix, nice, gap, marseille, salon dans leur demarche de prevention des risques professionnels et sur la mise en place de politiques de Sante, Securite et Qualite de vie au travail.
Vous avez un commerce de proximite ou activite recevant du public ? Vos salaries peuvent etre confrontes aux incivilites croissantes, aux agressions et violences verbales et physiques. Arena Prevention specialise dans le domaine securitaire propose des formations pour accompagner votre personnel.
Specialise en prevention des risques psychosociaux (RPS), Arena prevention vous conseille et vous forme pour mettre en Å?uvre une demarche d evaluation et de prevention des risques psychosociaux pour reperer les dysfonctionnements et ameliorer les conditions de travail dans votre entreprise.
Pour elaborer le document unique et son suivi, il faut preparer la demarche de Prevention, evaluer les risques, elaborer le programme d actions, mettre en Å?uvre les actions, re-evaluer les risques suite aux actions realisees. Arena Prevention vous accompagne pour realiser ce DUERP.
Diligenter une enquete interne est obligatoire pour les employeurs en presence d allegations de harcelement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de securite.
ARENA Prevention, consultant en risques professionnels sur marseille, aix ou encore marignane, propose du conseil et accompagnement pour resoudre les problemes de production, d absenteisme, de turn over, etc.), pour faciliter le changement ou l innovation et repondre aux obligations reglementaires.