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Arena Prevention, intervenant sur aix en provence, les milles, marseille et la région sud, accompagne techniquement et psychologiquement au deploiement d une cellule d urgence. Elle permet d evaluer la situation, d organiser et planifier les actions a mettre en place autour de l evenement.
Arena Prevention est un cabinet de conseil en sante et securite au travail base dans les bouches du rhone a aix en provence, nous vous accompagnons de la mise en conformite reglementaire jusqua l amelioration de vos performances d entreprise par le facteur humain.
De nouvelles actions sont possibles sur la gestion du temps pour reduire les facteurs de risques TMS. Identifier et delimiter le risque TMS par le recueil et l analyse d indicateurs relatifs a la sante en les associant a ceux de production afin de rechercher des solutions pertinente.
Le referent Covid, en charge de la securite sanitaire des salaries, doit veiller a la bonne application du protocole sanitaire au sein de l entreprise et est egalement charge d informer les salaries.
Arena prevention, cabinet d expertise en sante, securite et la qualite de vie au travail, intervenant sur Nimes et la region sud, vous conseille pour l etude ergonomique des postes de travail au sein des entreprises ou des collectivites. Des conseils d experts pour repondre au mieux a vos besoins.
La qualite de vie au travail (qvt) c est les conditions dans lesquelles le salarie exerce son travail et sa capacite a s exprimer et a agir sur le contenu de celui-ci. Arena prevention propose des formations pour mettre en oeuvre cette demarche et d en faire un levier de performance durable.
Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.
Le document unique est il obligatoire ? Oui, c est l inventaire des risques de chaque unite de travail de l entreprise. Il s inscrit dans la demarche de prevention des risques professionnels. Il est obligatoire dans toutes les entreprises ayant au moins un salarie, quel que soit le secteur.
