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Vous etes employeur sur avignon ? la loi vous impose d evaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matiere de sante et de securite des salaries en etablissant et en tenant a jour un document unique d evaluation des risques professionnels. Le DUER est une obligation legale.
Methode de formation, de perfectionnement fondee sur l analyse d experiences professionnelles, elle est utilisee le plus souvent par des metiers ayant une composante relationnelle predominante comme les secteurs de la sante, de l education, etc. Arena Prevention intervient sur Aix pour cette analyse
La prevention primaire. Il s agit d intervenir avant la maladie pour en eviter la survenue. La prévention primaire a des effets positifs sur la sante et sur la performance de l organisation a plus long terme. La prevention secondaire. La prevention tertiaire.
Arena prevention est un cabinet de conseil en prevention des rps. Se pencher sur les risques Psycho Sociaux dans l entreprise c est prendre en compte l integrite physique et la sante mentale des salaries comme facteurs d amelioration du fonctionnement des entreprises.
Vous etes employer sur aix en provence ? Arena prevention vous aide dans la mise en place du document unique d evaluation des risques professionnels. Obligation de legale, il est realise et mis a jour annuellement et repertorie l ensemble des risques professionnels (dont les RPS).
La sante et la securite est au cÅ?ur des formations obligatoire en entreprise dont celle la securite incendie. Le chef d entreprise doit veiller a ce que les employes suivent cette formation en fonction des types de risques auxquels ces derniers pourraient etre expose.
L audit est une methode recouvrant l ensemble des attentes et des problematiques liees aux Risques Psycho Sociaux permettant ainsi de concilier la performance economique et la qualite de vie au travail. Arena Prevention propose cet accompagnement dans les bouches du rhone (Marseille, Aix, Aubagne).
ARENA Prevention met a disposition (en transversale de ses missions de conseils et d expertise) de tous les collaborateurs au sein de l entreprise des formations pour mieux prevenir les situations, ameliorer la qualite de vie au travail et renforcer ou developper les competences des collaborateurs.
