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Voici les 8 résultats

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Analyse de pratiques professionnelles

500 HT
3h Intra

Un outil dédié aux métiers dits à risque, mais pas que, pour penser le vécu professionnel, faire évoluer ses pratiques et renforcer le travail en équipe.

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La prévention des conflits

1.000 HT
14 heures Inter

Quelles sont les origines de la violence et comment pouvons nous y répondre ? Violence verbale, physique, passive, violence institutionnelle, etc.

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Manager par la qualité de vie au travail

1.300 HT
14 heures Inter
Envisagez la prévention par une autre porte d’entrée que les RPS, une formation visant la mise en pratique d’un plan d’action transverse aux pratiques managériales.
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Prévenir l’épuisement professionnel burnout

1.350 HT
21 heures Inter

Fatigue chronique, cynisme, détachement, se sentir inefficace dans son job, des signaux à prendre en compte. Mieux s’informer c’est mieux le prévenir.

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Prévenir le harcèlement professionnel

1.200 HT
14 heures Inter

Comment distinguer le vrai du faux ? Quelles procédures et recours pour les victimes, les témoins et quelles obligations de l’employeur ?

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Prévention des risques psychosociaux

1.500 HT
21 heures Inter
Basée sur le référentiel de l’INRS, une formation interactive développée par des professionnels de terrain en psychologie du travail, ergologie et ergonomie de l’activité.
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Prévention du Stress au Travail

1.000 HT
14 heures Inter

Nous vous proposons une approche physiologique et comportementale du stress, ses effets sur l’individu et les collectifs de travail, quels leviers possibles.

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Sensibilisation aux risques psychosociaux

600 HT
7 heures Inter

Mettez en place des ateliers de sensibilisation aux RPS au sein de votre structure pour les managers et l’ensemble de vos collaborateurs.