La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.
L evaluation des risques professionnels, element cle de la demarche de prevention et de sante au travail, permet d identifier les risques auxquels sont soumis les salaries d une entreprise, dans le but de mettre en place un plan de prevention pertinent et adapte a la structure.
Arena prevention est un cabinet de conseil en prevention des rps. Se pencher sur les risques Psycho Sociaux dans l entreprise c est prendre en compte l integrite physique et la sante mentale des salaries comme facteurs d amelioration du fonctionnement des entreprises.
Vous etes un salarie concerne par la demarche de prevention des risques ? Vous souhaitez suivre une formation pour realiser le doucement unique de votre PME - PMI sur aix en provence, marseille, avignon, aubagne, istres, etc. ? Contactez Arena Prevention.
La formation Referent Securite permet d apprehender les obligations reglementaires pour assister l employeur dans la mise en place et la conduite de la politique sante securite de l entreprise. Arena prevention propose ses formations sur aix en provence, marseille, Lyon et meme paris.
Arena Prevention riche de son expertise et son experience de la formation dans le domaine securitaire, propose des formations securite pour accompagner votre personnel dans la prevention et la gestion des risques de violence et d agression. Formations possibles sur aix, marseille, paris, lyon, etc.
Arena prevention base a aix en provence et intervenant sur toute la region sud conseille en ergonomie au sein des entreprises et collectivites dans tous les secteurs (industrie, batiment, commerce, artisanat, etc.) afin d ameliorer les conditions de travail de l ensemble des collaborateurs.
L audit est une methode recouvrant l ensemble des attentes et des problematiques liees aux Risques Psycho Sociaux permettant ainsi de concilier la performance economique et la qualite de vie au travail. Arena Prevention propose cet accompagnement dans les bouches du rhone (Marseille, Aix, Aubagne).
