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Vous souhaitez etre conseille ou forme sur prevention des TMS (troubles musculo squelettiques) a Aix en Provence, Marseille ou les environs ? Arena Prevention vous apporte son expertise en tant que consultant en sante et securite au travail implantee a aix en provence les milles.
Intervenants pour la redaction du document unique sur aix en provence, ARENA PREVENTION identifie les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposes les salaries du secteur prive et public. Le document unique comporte notamment un inventaire des risques identifies dans l'entreprise.
En agissant sur le fonctionnement de l entreprise, son organisation du travail et son environnement, il est possible de prevenir ou au moins de diminuer les violences encourues par les salaries. Arena Prevention est a votre ecoute sur aix en provence mais aussi marseille ou Paris.
Cabinet specialise dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux, Arena Prevention est votre interlocuteur unique concernant les thematiques de la securite, la prevention et la qualite de vie au travail au sein de votre entreprise et vous conseille pour l evaluation des risques pro.
Vous souhaitez developper les competences de vos collaborateur en sante et securite au travail ? Arena Prevention propose un large catalogue de formations dispensees par des professionnels sur aix en provence, les milles, marseille, aubagne ou encore vitrioles ou avignon.
Dans le cadre de son expertise en tant que consultant en sante et securite au travail, Arena prevention implantee a aix en provence propose des formations pour la prevention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), premiere cause de maladie pro en France et donc un veritable enjeu pour l entreprise
Face au Covid-19, une mise a jour du document unique d evaluation des risques professionnels doit etre realisee au sein de votre entreprise afin d adapter les conditions de travail et d assurer la protection vos salaries qui pourraient entrainer une transmission du virus.
Diligenter une enquete interne est obligatoire pour les employeurs en presence d allegations de harcelement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de securite.
