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En dehors des obligations reglementaires, la prevention des risques professionnels et l amelioration des conditions de travail sont de veritables leviers de performance pour les entreprises marseillaises. Arena prevention propose entre autres l analyse ergonomique des postes de travail
Vous etes employeur sur avignon ? la loi vous impose d evaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matiere de sante et de securite des salaries en etablissant et en tenant a jour un document unique d evaluation des risques professionnels. Le DUER est une obligation legale.
Le document unique que nous proposons permet a l entreprise de proteger son personnel de facon efficace en diminuant le nombre d accidents du travail, le nombre de journees de travail perdues, tout en cherchant a developper l efficacite dans l activite et la qualite de vie au travail.
Afin de favoriser votre confort, votre sante et votre efficacite sur votre lieu de travail, des conseils en ergonomie sont necessaires. Arena Prevention, cabinet Prevention du Travail est votre interlocuteur sur Toulon, Marseille, Aix en Provence, Lyon, Avignon, etc.
Votre entreprise repond elle aux obligations legales en securite ? Arena prevention propose des formations Prevention Securite (FPS) pour evaluer les risques lies a votre activite, les techniques de prevention a mettre en oeuvre et la conformite de l entreprise par rapport a la reglementation.
Besoin de reduire votre stress dans votre activite pro ? Arena prevention vous propose des formations en gestion du stress en milieu professionnel sur aix en provence, marseille, avignon, istres, gap ou meme Lyon et paris. Reduire son stress c est gagner en efficacite pour soi et pour les autres.
La prevention des situations de violence et harcelement moral passe par une demarche globale de prevention. Elle demande aussi des mesures specifiques. Arena prevention, cabinet expert en prevention pouvant mettre en place differentes mesures.
Specialise en prevention des risques psychosociaux (RPS), Arena prevention vous conseille et vous forme pour mettre en Å?uvre une demarche d evaluation et de prevention des risques psychosociaux pour reperer les dysfonctionnements et ameliorer les conditions de travail dans votre entreprise.
Le document unique d evaluation des risques, obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie, est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende.
Les risques psychosociaux (RPS) correspondent a des situations de travail ou sont presents, combines ou non du stress, des violences internes ou externes. L Audit de ces risques psychosociaux permet aussi d extraire des elements permettant la redaction du Document Unique et du Plan d Actions Annuel.
