La page que vous essayez d'atteindre n'existe plus ou a été déplacée.
La sante et la securite est au cÅ?ur des formations obligatoire en entreprise dont celle la securite incendie. Le chef d entreprise doit veiller a ce que les employes suivent cette formation en fonction des types de risques auxquels ces derniers pourraient etre expose.
Vous etes employeur sur avignon ? la loi vous impose d evaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matiere de sante et de securite des salaries en etablissant et en tenant a jour un document unique d evaluation des risques professionnels. Le DUER est une obligation legale.
Specialise en sante et securite au travail, Arena prevention base a aix propose un large eventail de formations pour repondre a l ensemble des besoins et obligations des entreprises dont celle de sauveteur secouriste du travail (SST) pour former aux premiers secours et preposee a les dispenser.
Vous souhaitez augmenter les performances de votre entreprise en favorisant le bien etre et la sante de vos employes ? Contactez Arena prevention, cabinet conseil situe a aix en provence pour que tous les salaries puissent mieux vivre leur quotidien dans leur milieu professionnel
Vous etes employer sur aix en provence ? Arena prevention vous aide dans la mise en place du document unique d evaluation des risques professionnels. Obligation de legale, il est realise et mis a jour annuellement et repertorie l ensemble des risques professionnels (dont les RPS).
Prevention des Risques Professionnels et Securite au Travail pour identifier et analyser les risques et menaces pesant sur les salaries, sur les biens materiels et immateriels dans l entreprise. Des reponses personnalisees et adaptees a leurs obligations reglementaires, leurs besoins et objectifs.Â
Le document unique d evaluation des risques professionnels ou DUER est un outil indispensable dans l entreprise pour identifier les risques professionnels et mettre en Å?uvre une demarche de prevention et de performance durable. C est une obligation legale prevu par le code du travail.